“我的医药费终于有了着落，谢谢法官，谢谢调解员！”原告陈某握着承办法官的手，激动地说。
近日，新城区人民法院成功调解一起劳务者受害责任纠纷案件，在承办法官和调解员的努力下，原被告达成和解，被告承诺在约定期限内分期支付原告医药费。
据介绍，杨某雇陈某安装监控设施，施工过程中，陈某不慎从梯子上跌落受伤，经医院诊断为跟骨粉碎性骨折，需住院治疗，但经陈某多次催要，杨某以各种理由拒不支付医药费。商讨无果后，陈某将杨某诉至新城区人民法院，要求杨某支付医药费50000元。
承办法官接收案件后，认为该案权利义务明确，为高效守护受伤劳动者合法权益，承办法官决定通过“法院+工会”联动调解机制，开展先行调解工作。
新城区总工会劳动争议人民调解委员会调解员第一时间查阅案卷材料，梳理基本案情，并及时与双方当事人进行沟通，了解到被告杨某有还款意愿但当前资金紧张，一时无法支付全部费用，原告陈某因自行支付了医药费生活也陷入困境。
结合双方当事人实际情况，调解员及时与指导法官沟通，明确下一步调解思路。在法官指导下，调解员决定率先采用“背对背”方式与双方当事人进行沟通，向原告陈某讲明被告杨某愿意主动支付医药费，但其当前收入仅够维持基本生活。同时，向被告杨某讲明其对原告陈某受伤存在过错，应当承担相应的民事赔偿责任。
在“背对背”沟通取得积极成效后，调解员将双方当事人约至法院，开展“面对面”现场调解。承办法官作为指导法官全程参与案件化解，现场总结案件争议焦点，针对案件中涉及的法律问题进行详细解释，向原告陈某释明若进行伤残鉴定耗时较长，并督促被告杨某积极履行支付义务。调解员结合原被告实际情况，提出分期履行方案，建议双方各退一步、缓和紧张关系。
经过近两个小时的现场调解，双方最终达成和解，原告陈某放弃伤残鉴定请求，被告杨某承诺在约定期限内分期支付医药费，矛盾纠纷得以化解。
丨来源：青橙融媒（记者 苗欣）
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